에어비앀비 μ„œλΉ„μŠ€

브둬리의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

ν˜„μ§€ μ „λ¬Έκ°€κ°€ μ§„ν–‰ν•˜λŠ” νŠΉλ³„ν•œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ–΄λΉ„μ•€λΉ„μ—μ„œ μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”.

λΈŒλ‘¬λ¦¬μ—μ„œ νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μš΄λ™

전체 1νŽ˜μ΄μ§€ 쀑 1번째

κ·Έλ ˆμ΄ν„°λŸ°λ˜μ˜ νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

μ œλ ˆλ―Έμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μ‹€μš©μ μΈ 슀파링과 ν˜Έμ‹ μˆ 

μ €λŠ” 배우 λ―ΈμΉ΄μ—˜λΌ μ½”μ—˜μ„ ν¬ν•¨ν•œ 유λͺ…인사듀을 ν›ˆλ ¨μ‹œν‚¨ μ’…ν•©κ²©νˆ¬κΈ° μ±”ν”Όμ–Έμž…λ‹ˆλ‹€.

런던의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

μŠ€ν…ŒνŒŒλ…Έμ™€ ν•¨κ»˜ μ›°λΉ™ μˆ˜μ€€ 높이기

건강, κ·Όλ ₯, μœ μ—°μ„±μ„ ν–₯μƒμ‹œν‚€λŠ” λ§žμΆ€ν˜• μ„Έμ…˜μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

런던의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μΆ©μ „ν•˜λŠ” ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€ & νœ΄μ‹ μ²΄ν—˜

μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό λΆˆμ–΄λ„£λŠ” νŠΈλ ˆμ΄λ‹ μ„Έμ…˜κ³Ό 회볡 ν…ŒλΌν”Όλ₯Ό 톡해 κ²ŒμŠ€νŠΈκ°€ ν™œλ ₯을 찾을 수 μžˆλ„λ‘ λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

런던의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

νŒ”λ‘œλ§ˆμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” κ·ΈλΌμš΄λ“œ μš”κ°€

μš”κ°€, ν˜Έν‘λ²•, λͺ…상을 톡해 μ›°λ‹ˆμŠ€λ₯Ό μœ„ν•œ 총체적인 접근법을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

런던의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

런던 졜고의 μš”κ°€ 강사와 ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μš”κ°€ 수련

λͺ¨λ“  μ²΄ν˜•κ³Ό κ²½ν—˜ μˆ˜μ€€μ„ μœ„ν•œ κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•˜κ³ , 기술이 λ›°μ–΄λ‚˜λ©°, 재미있고 μΉœμ ˆν•œ 강사

런던의 νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

μ—˜λ ˆμ˜€λ…ΈλΌμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μ—˜λ ˆλ² λ₯΄νŠΈ(Elevert) 기법

λͺΈκ³Ό 마음이 ν•˜λ‚˜κ°€ 되면 λ³€ν™”κ°€ μ°Ύμ•„μ˜΅λ‹ˆλ‹€.

λͺ¨λ“  νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ‹ μ„œλΉ„μŠ€

λ‹€λ‚˜μ΄μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” ν•„λΌν…ŒμŠ€

μ •ν™•ν•˜κ³  μœ μ—°ν•œ λ™μž‘μ„ 톡해 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 더 κΉŠμ€ 신체 λŠ₯λ ₯을 탐ꡬ할 수 μžˆλ„λ‘ λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν¬λ¦¬μ‹œμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μš”κ°€

런던 μ „μ—­μ—μ„œ λͺ…상, 인 μš”κ°€, λΉˆμ•Όμ‚¬ μš”κ°€, μΏ€λ‹¬λ¦¬λ‹ˆ μš”κ°€), 4λΉ„νŠΈ μš”κ°€λ₯Ό κ°€λ₯΄μΉ©λ‹ˆλ‹€.

μ œμž„μŠ€μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” 자기 κ³„λ°œ

μ €λŠ” CEO와 TV μŠ€νƒ€λ“€μ˜ μ‹ λ’°λ₯Ό λ°›κ³  있으며 λ§žμΆ€ν˜• μš΄λ™κ³Ό μ˜μ–‘ 코칭을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„Έμžλ₯΄μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” ν•„λΌν…ŒμŠ€ μˆ˜μ—…

μž¬ν™œ, 생체역학, μ›°λ‹ˆμŠ€ λΆ„μ•Όμ—μ„œ 12λ…„ μ΄μƒμ˜ κ²½λ ₯을 λ³΄μœ ν•œ 곡인 무브먼트 ν…ŒλΌν”ΌμŠ€νŠΈ κ²Έ ν•„λΌν…ŒμŠ€ μ „λ¬Έκ°€. μžμ„Έ ꡐ정, 뢀상 예방, μš΄λ™μ„ ν†΅ν•œ 고객 지원에 열정을 쏟고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν…Œμ˜€μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” 수영 ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€

μΊ˜λ¦¬μŠ€ν…Œλ‹‰μŠ€μ™€ μˆ˜μ€‘ ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€λ₯Ό κ²°ν•©ν•œ 역동적인 νŠΈλ ˆμ΄λ‹ μ„Έμ…˜μ„ μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

개인 νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μš΄λ™κ³Ό μ˜μ–‘ 관리

κ·Όλ ₯ 및 μœ μ‚°μ†Œ μš΄λ™, μ˜μ–‘ κ°€μ΄λ“œ, λΌμ΄ν”„μŠ€νƒ€μΌ μ½”μΉ­.

μš΄λ™ 방식을 λ³€ν™”μ‹œν‚€λŠ” νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆ

ν˜„μ§€ μ „λ¬Έκ°€

λ‚˜μ—κ²Œ 맞좘 ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€ 방식을 κ²½ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€ μˆ˜μ€€μ„ ν•œ 단계 λŒμ–΄μ˜¬λ¦¬μ„Έμš”!

μš°μˆ˜ν•œ ν€„λ¦¬ν‹°μ˜ μ—„μ„ λœ μ„œλΉ„μŠ€

λͺ¨λ“  νΌμŠ€λ„ νŠΈλ ˆμ΄λ„ˆλŠ” κ²½λ ₯κ³Ό 자격 μš”κ±΄μ— λŒ€ν•œ 평가λ₯Ό κ±°μΉ©λ‹ˆλ‹€.

νƒμ›”ν•œ μ„œλΉ„μŠ€ κ²½λ ₯

μ „λ¬Έ κ²½λ ₯ 2λ…„ 이상

더 λ§Žμ€ μ„œλΉ„μŠ€ λ‘˜λŸ¬λ³΄κΈ°